¿Eres cliente?

Introduce tus datos de acceso

 

¿Eres nuevo? Haz clic aquí.

Acceso Autenticado Zonalibros:

EDITORIALES Y LIBRERÍAS

  Recordar contraseña

¿No eres cliente?

Contacta con nosotros..

Ficha del libro
5%
UN NUEVO MODELO DE RÉGIMEN JURÍDICO Y DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA SANIDAD

UN NUEVO MODELO DE RÉGIMEN JURÍDICO Y DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA SANIDAD

Editorial: UNIVERSIDAD DE ALICANTE
15,20 € 16,00 €
Disponible en stock

  Plazo de entrega estimado:

De 24 a 48 horas

Envío GRATIS para compra superior a 30€
Datos del artículo
ISBN:
978-84-9717-531-9
EAN:
9788497175319
Fecha:
23/10/2017
Idioma:
Castellano
Formato:
Rústica
Medidas:
17x24 mm
Páginas:
334
Materia:
DERECHO
Peso:
665 gr
Thema:
LNT / Derecho social y de la salud
Sinopsis
UN NUEVO MODELO DE RÉGIMEN JURÍDICO Y DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA SANIDAD. La entrada en funcionamiento del Hospital de la Ribera en Alzira en 1999, con un nuevo modelo de gestión indirecta de colaboración pública-privada bajo la modalidad de concesión administrativa , inició un modelo de provisión del servicio sanitario que se fue extendiendo paulatinamente. Su situación actual, su régimen jurídico y su implantación en otras comunidades autónomas, así como en otros países, es objeto de este trabajo. También se analiza la profesionalización de los directivos del sect... Ver más
ISBN:
978-84-9717-531-9
EAN:
9788497175319
Fecha:
23/10/2017
Idioma:
Castellano
Formato:
Rústica
Medidas:
17x24 mm
Páginas:
334
Materia:
DERECHO
Peso:
665 gr
Te puede interesar
SISTEMAS JURIDICOS COMPARADOS LECCIONES Y
SISTEMAS JURIDICOS COMPARADOS LECCIONES Y
AJANI, GIANMARIA; ANDE...
UNIVERSITAT DE BARCELONA
Disponible
36,00 €    34,20 €
- 5 %
DERECHO MATRIMONIAL CANÓNICO VOL. III: CÁNONES 1108-1165
DERECHO MATRIMONIAL CANÓNICO VOL. III: CÁNONES ...
AZNAR GIL, FEDERICO R.
UNIVERSIDAD PONTIFICIA DE SALAMANCA
Disponible
23,00 €    21,85 €
- 5 %
ENTRE LA LOGICA Y EL DERECHO
ENTRE LA LOGICA Y EL DERECHO
AUSIN TXETXU
PLAZA Y VALDES
Disponible
18,00 €    17,10 €
- 5 %
0.0.0.0.0 6 1 esp Buscando