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Ficha del libro

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27 NUEVOS CASOS EN DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS

27 NUEVOS CASOS EN DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS

INCLUYEN LAS SOLUCIONES PROPUESTAS POR LOS AUTORES

Editorial: DIAZ DE SANTOS
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Datos del artículo
ISBN:
978-84-9052-040-6
EAN:
9788490520406
Fecha:
27/06/2016
Idioma:
Castellano
Formato:
Rústica
Medidas:
15 x 21 mm
Páginas:
316
Materia:
RECURSOS HUMANOS
Peso:
414 gr
Thema:
KJMV2 / Gestión de personal y recursos humanos
Sinopsis
El método del caso parte del principio de que la función principal de todo directivo es la toma de decisiones acertadas. Por tanto, el estudio de casos tiene como objeto habilitar a los formandos para que sean capaces de resolver prácticamente problemas concretos de RR HH. La eficacia y la eficiencia en la resolución de problemas depende tanto (o más) de la experiencia que de los conocimientos. El método del caso posibilita para adquirir experiencia en una situación de laboratorio de problemas e... Ver más
ISBN:
978-84-9052-040-6
EAN:
9788490520406
Fecha:
27/06/2016
Idioma:
Castellano
Formato:
Rústica
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